Prepare-se para um dia repleto de inspiração, troca de ideias e aprendizagens práticas, desenhadas para responder aos desafios únicos das pequenas e médias empresas. Com painéis dinâmicos, palestras impactantes e workshops interativos, este encontro promete oferecer estratégias eficazes e ferramentas inovadoras para transformar a gestão de recursos humanos e potenciar o sucesso da sua empresa.
Data: 20 de Fevereiro de 2025 | Local: Cascais
Profissionais e Especialistas de RH, CEOs, Gestores de Equipas, Estudantes de RH e Empresários, que pretendem descobrir novas perspectivas e fortalecer as suas competências e conhecimentos em Recursos Humanos, em Contexto de PMEs.
Anfitriã: Sofia Vilhena
Moderador: Catarina Palhinha
Oradores: Teresa Moreira, Sérgio Frade, Ana Baptista
Moderador: Sofia Vilhena
Oradores: Margarida Monteiro, Susana Miranda, Francelina Costa
Moderador: Ana Paula Mega
Oradores: Irene Vieira Rua, Susana Santos, Álvaro Cidrais
Palestrante: João Cordeiro
Anfitriã: Sofia Vilhena
Trainer: Sofia Vilhena
Trainer: Sofia Vilhena
CEO EQ-Training
Paulo Moreira é Especialista em Inteligência Emocional, com especializações nas três principais correntes globais (EQ-i, ESCI e MSCEIT). É autor dos livros “INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – uma abordagem prática” e “GERIR EMOÇÕES – um guia prático”. Doutorando em Psicologia das Emoções e Bem-Estar pela Universidade Católica e Mestre em Psicologia Cognitiva e Social pela Universidade de Lisboa. Fundador da Treino Inteligência Emocional® e CEO da EQ TRAINING LDA, líder nacional em formação na área, com clientes como Banco Santander, Nestlé e Bosch. Coordenador Científico no Instituto CRIAP, docente no ISCTE Executive Education e investigador no Católica Research Centre. Apresenta o podcast “Inteligência Emocional: o Podcast”, destacado entre os mais vistos em Portugal nas categorias de Ciências e Educação.
Rede Conexão Mulher
Palestrante internacional – CEO & Founder -Diretora de Comunicação – Desenvolvedora de Negócios – Publisher.
Formadora dedicada a ensinar quem deseja destacar-se em apresentações, palestras, seminários e formações.
Com uma vasta experiência de mais de 150 palestras ao redor do mundo, ela utiliza sua experiência em posicionamento para capacitar profissionais a alcançarem um novo nível nas suas carreiras.
Criadora do Método
Executiva com quase 20 anos de experiência em Desenvolvimento Humano, Educação Executiva e Estratégia Organizacional. Psicóloga de formação, possui MBA em Coaching e especializações em Administração de Recursos Humanos, Neurociência e Cultura Organizacional pelo Barrett Values Center. É reconhecida pela sua atuação como Master Coach e Trainer Licenciada da Sociedade Brasileira de Coaching, com expertise em diversas modalidades de coaching, incluindo estratégico, executivo, de carreira e de equipes.
Fundadora da Método, uma empresa dedicada ao coaching e desenvolvimento de líderes, onde lidera projetos voltados para transformação organizacional e otimização de resultados. Foi responsável por formar e treinar líderes utilizando metodologias avançadas, como DISC, Alpha Assessments, e The Inner Game de Timothy Gallwey. A sua experiência também inclui palestras internacionais e liderança de programas para otimizar a cultura e o desempenho de empresas.
Founder The Maker Marketing
Com 14 anos de experiência em Marketing, a Marta Marques consolidou a sua carreira na gestão de marcas e equipas em multinacionais, destacando-se pela capacidade de alinhar estratégia e resultados. É licenciada em Gestão de Marketing, com uma pós-graduação em Publicidade e Marketing, e conta com várias especializações em Marketing Digital.
É fundadora da The Maker, uma agência de referência em Marketing Digital em Portugal, onde lidera uma equipa criativa e motivada. A sua abordagem combina uma gestão próxima e inspiradora, com foco no desenvolvimento das pessoas e na criação de uma cultura empresarial forte. A Marta acredita que o Employer Branding é fundamental para atrair e reter talento, promovendo equipas alinhadas com os valores da empresa e impulsionando o sucesso organizacional.
Consultora de RH
Como Recrutadora e Consultora de RH, oferece suporte na criação e manutenção de estratégias de gestão de pessoas, recrutamento e seleção de talentos para os clientes, trabalhando ativamente para otimizar as práticas de RH nas organizações.
Licenciada em Gestão de Empresas, com especialização em Recursos Humanos, possui uma vasta e diversificada experiência em recrutamento, quer interno como externo, a nível nacional e internacional, abrangendo diversos setores de atividade.
Partner & Founder da 2improve
Partner & Founder da 2improve, uma empresa dedicada ao desenvolvimento humano e organizacional. Com uma carreira diversificada, iniciou-se na Geologia e posteriormente, migrou para a área de Recursos Humanos. Ao longo dos anos, acumulou experiência como Supervisora e Coordenadora de RH, Formadora Certificada e Analista Comportamental.
A Sofia possui um Master em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Camilo José Cela e é Master Coach Certificada pelo Institute of Coaching da Harvard Medical School. Com uma perspectiva global adquirida durante os 10 anos que viveu em São Paulo, como Mentora de RH, implementa estratégias eficazes em empresas nacionais e internacionais. Hoje, à frente da 2improve, promove a capacitação e o desenvolvimento humano como ferramentas essenciais para o crescimento sustentável das organizações.
Especialista em Felicidade e Ativador de Emoções
Orador e formador especialista em Felicidade organizacional e Otimismo. Formado em medicina dentária, deixou o gabinete dentário quando percebeu que gostava mais de gente do que de dente. Apaixonado pelo setor de formação e desenvolvimento de pessoas, atua hoje com palestras, team building e formações voltados para aumentar a performance de equipas, empresas e pessoas através de conhecimentos científicos da Psicologia Positiva.
Possui mais de 15 anos de experiência em palcos pelo mundo, tendo impactado presencialmente mais de 50.000 pessoas. Dono de um humor rápido e inteligente, consegue ministrar os temas mais densos e complexos de maneira leve e divertida.
Especialista em Recursos Humanos
CEO da Discovery Hotel Management (DHM)
Luís Mexia Alves tem 24 anos de experiência na hotelaria e bem-estar. Licenciado em Relações Empresariais pela Universidade Católica Portuguesa, complementou a formação com programas executivos na Kellogg School e Harvard Business School. Desde 2021, é CEO da Discovery Hotel Management (DHM), liderando 17 hotéis, seis campos de golfe e projetos de desenvolvimento focados na inovação. Antes disso, foi Diretor de Operações na DHM e desempenhou cargos de liderança em gestão e consultoria de projetos de hotelaria e bem-estar.
Diretora de RH na Centralmed
Mestre em Recursos Humanos e com uma carreira focada na gestão de pessoas, foi responsável pelos recursos humanos numa IPSS durante cinco anos. Atualmente é Diretora de Recursos Humanos na Centralmed, cargo que ocupa há 1 ano e meio e onde é responsável por promover estratégias para atrair, reter e desenvolver o talento individual, garantir que a gestão de pessoas está alinhada com os objetivos da organização e por desenvolver programas e políticas que incentivem a motivação e o compromisso dos colaboradores.
Head of People and Culture na Crossjoin Solutions
Com mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas, recrutamento e formação, Susana Pires é especialista em compreender e impulsionar o que realmente move indivíduos e equipas no ambiente organizacional. Licenciada em Gestão em Informática, é certificada em Eneacoach, Neurociências Aplicadas ao Mentoring, Mentoring para Negócios e Inovação, além de contar com formações em PNL, Inteligência Emocional, Alta Performance, Análise Comportamental, Mindfulness entre outros.
A sua trajetória é marcada também pelas suas palestras motivacionais, atuação em mentoring individual e em grupo, desenvolvimento de estratégias de negócios para pequenas empresas e processos de coaching de carreira.
Atualmente, Susana Pires é Head of People and Culture na Crossjoin Solutions, onde desempenha um papel essencial na criação de estratégias para fidelização e desenvolvimento de colaboradores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional.
Apaixonada por ajudar colaboradores a desbloquear seu potencial, Susana Pires acredita que a chave para fidelizar e reter está na conexão genuína entre indivíduos e valores organizacionais.
Descubra as vantagens por se juntar a nós enquanto patrocinado do encontro que enaltece os recursos humanos em Portugal
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No seu bilhete está incluído: participação completa no evento, acesso aos dois coffee breaks, possibilidades de networking exclusivo e um assessment DISC da Innermetrix (que receberá na semana que antecede o evento).
É possível transferir a titularidade de um bilhete sim. Para o efeito, deverá entrar em contato com a produção do evento pelo e-mail Info@rhparapmes.pt.
Após a inscrição no evento através do formulário desta página, receberá automaticamente um e-mail com as instruções de pagamento. As opções de pagamento serão transferência bancária e MBway.
Após a realização do pagamento, receberá a sua fatura no e-mail com os seus dados fiscais que terá enviado juntamente com o seu comprovativo de pagamento.
Não temos restrições de idade, porém, menores de 18 anos só poderão entrar no evento acompanhados dos pais ou responsáveis legais, e mediante aquisição de bilhete previamente.
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